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传动视老总阻止内部纪律报告公开 官方出面否认

2022-01-18

一份新的《华尔街日报》报道称之为,作为公司对性骚扰和其他工作场所不当不道德滋扰调查的一部分,自 2021 年 7 月以来,动视暴雪解雇或辞退了 37 名员工,另有 44 人面临其他形式的纪律处分。该报告还表明,该公司在同一时期收集了大约 700 份有可能的工作场所不当不道德的报告——其中一些是关于同一事件的单独报告。

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消息人士还告诉他该网站,这些行动的摘要将在假期前公布,但首席执行官 Bobby Kotick 因担心这些行动可能使公司的问题看上去比未知的更相当严重而推迟。

动视暴雪的一名代表向《华尔街日报》证实,由于对投诉的调查,37 名员工已“离开”公司,另有 44 人受到纪律处分。然而,该代表对 700 起投诉的报告提出异议,称之为员工的评论包括在社交媒体上公开发表的声明,涵盖了一系列忧虑,其中只有“少数”可能是严重的指控。该代表还表示,“关于 Kotick 先生的众说纷纭是不真实的”,并且“我们的重点是确保我们有精确的数据和分析可以分享。”

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在发送给 PC Gamer 的一封电子邮件中,动视暴雪的一位发言人回应,该公司“正在不知疲倦地工作,以便每位员工都感到安全、公平、被聆听和被授权。”

“无论是关于文化、事件或改良建议的评论,公司接到的每一份报告都很最重要,我们大大增加了能用资源,以保证我们能够快速完全地调查每一份报告,”该代表说道。“通过我们拓展的道德与合规职能,自 7 月以来,我们已完成对 90% 以上报告的审查。从这些已完成的审查中,有 37 名员工离开了公司,另有 44 人受到了书面指责、月警告或其他纪律处分。”

“关于 Kotick 先生阻止公布此信息的说法是完全不准确的。对我们员工的临时更新仍在展开中,公司仍致力于之后提供有关其进展的定期更新。”

2021 年 7 月,在加利福尼亚州公平低收入和住房部对该公司提起诉讼之后,关于动视暴雪普遍侵扰、歧视和“兄弟会男孩”文化的指控首次曝光。此后不久,Kotick 承诺对公司展开全面变革,承诺“人们将为自己的不道德负责”,后来象征性地减薪。

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但自从 11 月的一份先前报告称 Kotick 多年来一直告诉公司的性行为不端指控,实际上侵扰了他自己的一名助手,甚至威胁要在 2006 年杀掉她,他一直面对着越来越大的辞职压力。这引发了拒绝他从员工、股东甚至政治活动团体中撤职的呼声。去年 12 月,六名美国州财长致函动视暴雪,拒绝与其董事会开会讨论 SOC 投资集团提出的忧虑,该团体在 11 月敦促 Kotick 请辞,因为“未能认识到并解决”公司的问题。

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